在英國(guó)大選即將來臨之際,英國(guó)航空(BA)機(jī)組人員因不滿公司成本削減計(jì)劃引發(fā)的罷工行動(dòng)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),頗有向政府叫板施壓之勢(shì)。英國(guó)首相布朗卻毫不服軟,公開表示英航乘務(wù)員大罷工的決定選擇了錯(cuò)誤的時(shí)間,而且是沒有道理和可悲的。
而英國(guó)的工會(huì)向來都是強(qiáng)硬的主兒,堅(jiān)持英航必須拿出新的勞動(dòng)條件改革方案方可重啟談判。團(tuán)結(jié)工會(huì)領(lǐng)袖托尼(Tony Woodley)表示:政府官員的責(zé)任是促成勞資雙方談判?,F(xiàn)在他們選擇在一場(chǎng)勞資糾紛中對(duì)工會(huì)和工人們?nèi)蚰_踢是不明智的。而英航也于3月中旬與工會(huì)就解決員工養(yǎng)老金計(jì)劃赤字方案達(dá)成一致,但這仍無法阻止罷工計(jì)劃如期進(jìn)行。
我很佩服布朗先生的堅(jiān)果態(tài)度能夠堅(jiān)定地站在資方一邊并譴責(zé)弱勢(shì)勞方,這對(duì)他而言并非易事。眾所周知,布朗所屬工黨的主要財(cái)源來自國(guó)內(nèi)幾大工會(huì)會(huì)員的贊助,而此次代表勞方談判的團(tuán)結(jié)工會(huì)恰恰是最大的贊助團(tuán)體之一。難怪布朗首相的批評(píng)言論被英主流媒體形容為罕見之舉,并懷疑布朗此舉意在向工商界和公眾展示工黨敢于向其金主說不的政治魄力。
媒體的解讀不免流于表面,因?yàn)橛|及事件的內(nèi)核意味著恐慌這只是今年歐洲航空業(yè)系列罷工事件中的一幕。從2月份起,德國(guó)漢莎航空、法國(guó)空中交通管制機(jī)構(gòu)以及機(jī)場(chǎng)服務(wù)公司的員工紛紛舉行罷工,抗議經(jīng)濟(jì)衰退形勢(shì)下航空公司出臺(tái)的減薪裁員政策。同樣在2月,陷入債務(wù)危機(jī)的希臘爆發(fā)本國(guó)歷史上最大規(guī)模的罷工,約200萬希臘民眾走上街頭抗議政府的經(jīng)濟(jì)緊縮政策,并與防暴警察發(fā)生肢體沖突。罷工人群包括來自航空、鐵路、海關(guān)、稅務(wù)、醫(yī)療和教育行業(yè)的公務(wù)員,導(dǎo)致全國(guó)鐵路交通陷入癱瘓,航空交通及公共醫(yī)療服務(wù)深受影響。
歐洲大陸此起彼伏的罷工浪潮,背后有著深層次的經(jīng)濟(jì)原因。而英國(guó)政府對(duì)工人造反的強(qiáng)硬態(tài)度,也從側(cè)面反映了航空業(yè)推行財(cái)政緊縮政策以抗擊衰退將成為不可阻擋的必然,罷工無助于改變現(xiàn)實(shí)??v觀歐洲各國(guó)罷工事件,原因不外乎抗議政府削減工資福利、增加稅收和提高退休年限,但面對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退的現(xiàn)狀,政府似已無力繼續(xù)承擔(dān)高昂的福利保障計(jì)劃,追求經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)也忍不住感嘆做好人真難。
長(zhǎng)期以來,歐洲人的高福利和醫(yī)療保障一直受到發(fā)展中國(guó)家的艷羨,上班族的工作時(shí)間相對(duì)較短,不用累死累活加班還能享受悠長(zhǎng)年假,即使不工作也能領(lǐng)到政府發(fā)放的失業(yè)保障金,每天還能喝喝啤酒曬曬太陽。但高福利政策的前提是強(qiáng)大的國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力,缺乏財(cái)政支撐的高福利顯然只是空中樓閣,沒有進(jìn)賬又何談享受呢?
危機(jī)面前,人人自危,每個(gè)罷工者都在考慮自身利益不受損害,旗幟鮮明地反對(duì)政府削減福利待遇。但罷工顯然無法解決政府缺錢的根本問題,只會(huì)令經(jīng)濟(jì)雪上加霜。難怪工黨領(lǐng)袖布朗此次不但沒有站在勞動(dòng)群眾一方,反而語重心長(zhǎng)地教育大家:(罷工)不符合公司利益,不符合工人利益,當(dāng)然也不符合國(guó)家利益。由此看來,罷工并不能解決他們的問題。
換個(gè)角度想想,國(guó)內(nèi)今年愈演愈烈的民工荒,事實(shí)上也是一種變相的集體罷工,而且顯然行之有效。從前在僧多粥少的情況下,工人并沒有底氣對(duì)低福利低工資說不。但隨著經(jīng)濟(jì)回暖導(dǎo)致用工需求增加,話語權(quán)從企業(yè)主無形間轉(zhuǎn)移到農(nóng)民工手中,不需要低姿態(tài)的哀求和高姿態(tài)的抗衡,企業(yè)主自己會(huì)屁顛屁顛跑到火車站,打出高薪高福利的旗號(hào)招兵買馬,甚至開出600元的用工介紹費(fèi)。而農(nóng)民工卻可以按兵不動(dòng),用變相罷工的經(jīng)濟(jì)學(xué)行為抬高自己的身價(jià),做出最優(yōu)選擇。
如中新網(wǎng)報(bào)道所述,中國(guó)制造業(yè)廉價(jià)勞動(dòng)力的人口紅利逐漸褪色,中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在陣痛中轉(zhuǎn)型。據(jù)悉,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部起草修訂的《工資條例》將在年內(nèi)出臺(tái),其中最引人注目的是,工資協(xié)商制度、同工同酬等保障勞動(dòng)者利益的條款將被納入其中?!渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)關(guān)系集體協(xié)商條例》也將于今年出臺(tái),從而使工資集體協(xié)商制度得到法律支持。目前深圳市總工會(huì)已向145家世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)出集體談判要約,有143家積極回應(yīng),其中50%以上的企業(yè)通過集體談判實(shí)現(xiàn)了工資增長(zhǎng),其中包括臺(tái)企富士康、日企先端精密公司等企業(yè)。
罷工能否順利解決問題,歸根到底取決于罷工事件背后的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力。換句話說,有錢才是硬道理。就連中國(guó)陜西的小縣城神木,因開采煤炭發(fā)財(cái)后都率先實(shí)現(xiàn)了全民免費(fèi)醫(yī)療,可見罷工不是解決問題的唯一出路,賺錢才是。
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