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      經(jīng)濟型酒店遭遇成長的煩惱

      • 2012-05-04
      • 來源:快捷航空
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      文章摘要:不管是出差,還是旅游,當你來到一個新的城市,一家舒適的酒店、一間溫馨的客房,最能消除旅行的疲憊。以往,對于大多數(shù)人來說,星級酒店的富麗堂皇可望不可及,普通旅館雖然便宜,環(huán)境卻往往不盡如人意。但是,近年...
        不管是出差,還是旅游,當你來到一個新的城市,一家舒適的酒店、一間溫馨的客房,最能消除旅行的疲憊。以往,對于大多數(shù)人來說,星級酒店的富麗堂皇可望不可及,普通旅館雖然便宜,環(huán)境卻往往不盡如人意。但是,近年來,經(jīng)濟型酒店的興起,為人們提供了一個新的選擇。   然而,就是這樣一個用性價比、規(guī)范化吸引消費者的行業(yè),近來卻丑聞不斷。從用毛巾擦地,到用擦過馬桶的毛巾擦杯子,無論是行業(yè)龍頭如家,還是快速發(fā)展的格林豪泰,都先后被媒體曝光。那么,深陷“毛巾門”的經(jīng)濟型酒店,到底是哪里出了問題呢?   京滬廣深經(jīng)濟型酒店“肉搏戰(zhàn)”   經(jīng)濟型酒店的概念產(chǎn)生于上世紀80年代的美國,它將酒店的功能簡化,集中注意力于住宿,而把餐飲、購物、娛樂功能大大壓縮。近年來,這樣的住宿選擇開始風靡中國大地。據(jù)中國旅游飯店業(yè)協(xié)會常務(wù)理事張志軍介紹,經(jīng)濟型酒店的出現(xiàn),標志著我國中低檔飯店更新?lián)Q代的開始。不過,最近頻頻爆出的負面消息,也折射出,成長的煩惱正相伴而至。   中國旅游飯店業(yè)協(xié)會常務(wù)理事張志軍認為,剛剛改革開放的時候,咱們搞的都是高檔飯店,都是接待外國旅游者,大家把注意力都放在四星五星這樣的飯店上,很少有人注意大眾所需要的中低檔酒店,如家它開了個先河。我們老百姓所需要的大眾酒店,他們經(jīng)過現(xiàn)代方式運作,更新?lián)Q代,發(fā)展是很好的,有可能它們是上市以后業(yè)績壓力比較大,資本運作就搞多了,經(jīng)營管理上可能會受到忽視。   經(jīng)過幾年的迅猛發(fā)展,北京、上海、廣州、深圳相對密集飽和的經(jīng)濟型酒店生態(tài),已然發(fā)展到“肉搏戰(zhàn)”的程度。雖然服務(wù)質(zhì)量參差不齊、隔音效果不佳的問題難以避免,但是經(jīng)濟型酒店的高性價比,已經(jīng)俘虜了很多消費者的心,也激發(fā)了一個潛力巨大的市場。不過這一次,馬桶水刷杯子這樣的衛(wèi)生問題,觸及到了很多人的底線。   加盟店難復(fù)制標準化經(jīng)營模式   “毛巾門”的打開,挫傷了消費者的信任感,也給經(jīng)濟型酒店的高速發(fā)展畫上了一個大大的問號?是應(yīng)該慢下來,舒緩一下節(jié)奏;還是繼續(xù)在高速奔跑的狀態(tài)下努力調(diào)整呼吸呢?經(jīng)濟型酒店似乎走到了一個進退兩難的境地。   如家、漢庭、7天酒店可以說是連鎖酒店的三巨頭,也是三家上市公司,在過去的2011年,三方都大舉擴張開店;但擁有了更多門店的三巨頭在2011年的凈利潤總和相較2010年,卻打了約七分之一的折扣。   在這一擴張過程中,經(jīng)濟型酒店摸到了成本的天花板。有業(yè)內(nèi)人士透露,去年經(jīng)濟型酒店物業(yè)成本上漲了20%,再加上人工、水、電等費用的上漲,再想依靠直營店來擴大規(guī)模,幾乎成為不可能完成的任務(wù),于是,加盟店成為了一針擴張的興奮劑。根據(jù)公開數(shù)據(jù),在過去3~5年中,部分經(jīng)濟型酒店加盟店比例從30%攀升到40%,甚至達到70%之多,而且這一趨勢仍將持續(xù)。不過,在張志軍看來,這些加盟門店,是否能夠復(fù)制經(jīng)濟型酒店賴以成功的標準化經(jīng)營模式,需要打上一個大大的問號。   專家觀點:內(nèi)控管理能力需提升   北京第二外語學院旅游管理學院飯店管理系副教授秦宇指出,目前的行業(yè)格局,源于成本壓力、人員素質(zhì)等多方面的原因。但是,無論如何,對于經(jīng)濟型酒店來說,內(nèi)控管理能力的提升,必須得到充分的重視。酒店里面的服務(wù)應(yīng)該可以分成兩個部分,一個是前臺,一個是后臺。前臺顧客看得見的,應(yīng)該更加重視顧客看不見的后臺,這部分我們應(yīng)該加強服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范質(zhì)量的要求。第二,應(yīng)該重視對服務(wù)人員的挑選和培訓(xùn),因為現(xiàn)在整個酒店行業(yè)的人力資源狀況都比較緊張,在這種情況下,更是不能放松對服務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)方面的工作。   對于酒店經(jīng)營者來說,無論是門店數(shù)量、還是財報表現(xiàn),都是暫時的輝煌,消費者用腳投票的權(quán)利,才是決定勝敗的最重砝碼。希望“毛巾門”的推開,會是一個轉(zhuǎn)折點。
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